AI Career Mastery – rozwój potencjału i kariery z AI

Warsztat zaprojektowany z myślą o klientach chcących rozwijać się z pełnym zrozumieniem roli sztucznej inteligencji w pracy, podejmowaniu decyzji i kształtowaniu ścieżek kariery. Program obejmuje praktyczne zastosowania AI w rozwijaniu potencjału zawodowego, budowaniu przewagi kompetencyjnej oraz adaptacji do dynamicznie zmieniającego się świata pracy.

1. AI jako narzędzie do kształtowania swojego miejsca w świecie pracy przyszłości

• Narzędzia AI oraz ich personalizacja – bezpieczeństwo pracy i danych z perspektywy indywidualnej
• Kluczowe przemiany strukturalne na rynku pracy i rola AI jako katalizatora transformacji
• Kompetencje przyszłości i planowanie kariery – identyfikacja obszarów, w których AI realnie wpływa na wartość rynkową pracownika
• AI jako narzędzie decyzyjne – modelowanie decyzji zawodowych w oparciu o dane i inteligentne analizy
• Ćwiczenie: zbuduj własną mapę roli zawodowej na rynku przyszłości – z uwzględnieniem zagrożeń, przewag i możliwych kierunków rozwoju z użyciem AI

2.  Odkrywanie i rozwój potencjału zawodowego w zespołach

• Identyfikacja potencjału i zasobów z użyciem AI – ćwiczenia diagnostyczne i praca z narzędziami odkrywającymi mocne strony
• Strategia rozwoju i pozycjonowania zawodowego – projektowanie ścieżek rozwoju w kontekście ról organizacyjnych oraz indywidualnych ambicji
• Analiza predykcyjna – modelowanie procesu zmiany zawodowej w czasie, z wykorzystaniem danych jednostkowych

3. Zastosowanie AI w pracy, decyzjach i rozwoju kariery

• AI w codziennej pracy – przegląd i testowanie narzędzi wspierających planowanie, analizę, pisanie i rozwiązywanie problemów
• Scenariusze rozwoju kariery – praktyczne modelowanie alternatywnych ścieżek (awans, pivot, zmiana branży, budowanie pozycji)
• Ćwiczenie: stworzysz własny scenariusz rozwoju kariery z wykorzystaniem AI – z analizą danych, ryzyk i potencjału rozwojowego

4. Zarządzanie zmianą i otwartość na nowe sposoby organizacji pracy

• Nowa hierarchia kompetencji – zrozumienie, dlaczego tradycyjne role się dezaktualizują i jak budować odporność kompetencyjną
• Styl pracy i samosterowność z AI – jak przejąć odpowiedzialność za własny rozwój zamiast biernie adaptować się do zmian
• Ćwiczenie: workflow z AI – projektowanie nowego stylu pracy jeszcze w trakcie szkolenia

5. Samorozwój z pomocą AI (rzeczywista współpraca, a nie tylko obsługa technologii)

• Przyszłość jako projekt – integracja zdobytej wiedzy i plan dalszego, świadomego rozwoju zawodowego
• Praca z AI jako partnerem strategicznym – podejście transformacyjne: AI jako narzędzie refleksji, kierunku i wzrostu

6. Budowanie postawy proaktywnej wobec przyszłości i technologii

• Ugruntowanie świadomości megatrendów i konsekwencji transformacji technologicznej
• Kształtowanie osobistej zdolności do przewidywania i reagowania na zmiany, świadomie projektując swoją rolę w przyszłości pracy

7. Zakończenie

• Sesja pytań i odpowiedzi
• Wręczenie certyfikatów